按照宏達公司《三屆三次職代會精神宣貫及形勢任務教育方案 》要求，合纖公司于3月3日下午組織開展職代會精神宣貫及形勢任務教育，公司各裝置中心班組長、大學生及黨員骨干等近40人參加。
宣貫會上，公司黨總支書記倪海燕帶領大家學習了宏達公司三屆三次職代會報告精神，對“1123”工作思路和宏達公司年度重點工作進行了講解宣貫，深入學習了段總在三屆三次職代會上的講話精神。同時結合公司實際，分析了合纖公司當前面臨的嚴峻生產經營形勢，將公司2022年的重點工作進行了深入剖析，并對全體職工提出了要求。整個授課過程內涵豐富、思想深刻，使三屆三次職代會精神更加深入人心，也讓廣大員工對企業發展的形勢和任務有了正確認識。
授課結束后，倪書記要求參會人員把職代會精神和企業的發展形勢、目標任務帶回班組、傳遞給員工，要讓全體職工認清當前的嚴峻形勢，始終保持緊迫感，引導大家把憂患意識轉變為堅定信心，將工作壓力轉化為前進動力，立足崗位、擔當作為，緊盯目標任務、奮勇攻堅前行，為企業全年目標任務的完成貢獻力量。